Sou Engenheira… mas o que isso realmente significa?
- Daiana Tek
- 3 de nov. de 2025
- 2 min de leitura
Quando as pessoas ouvem que sou engenheira, muitas imaginam cálculos complexos, plantas técnicas e projetos estruturais. E sim, a engenharia faz parte da minha formação — mas, para mim, ela sempre significou muito mais do que números e fórmulas.
Ser engenheira é, antes de tudo, aprender a enxergar o mundo como um sistema interligado. É compreender que cada decisão, cada processo e cada relação humana forma uma engrenagem que, quando bem calibrada, impulsiona resultados e transforma realidades.
Essa visão sistêmica é o que une a engenharia, as ciências sociais e a liderança estratégica. E é nessa interseção que nasce o que hoje chamo de engenharia humana: a capacidade de projetar pontes entre pessoas, negócios e propósito.
A engenharia que vai além dos cálculos está presente em diversas áreas, alguns exemplos mais conhecidos são:
Cristina Junqueira (Nubank).
Rony Meisler Meisler (Reserva).
Guilherme Benchimol (XP).
Essas pessoas são exemplos de lideranças que aplicam o raciocínio da engenharia de forma expandida e não apenas para otimizar sistemas, mas para reinventá-los. Acredito que a engenharia é, essencialmente:
Estruturar ideias, estratégias e relações.
É sobre projetar soluções com base em dados, mas guiadas por propósito e empatia.
É sobre construir pontes, não muros.
E foi com essa mentalidade que fundei o ATEK Group , uma consultoria estratégica que aplica o raciocínio da engenharia para reposicionar empresas, lideranças e carreiras, através de método, visão sistêmica e propósito claro.
O meu olhar sistêmico aplicado à estratégia desdobrou-se no meu Método REDIM, um framework próprio que conecta cinco pilares fundamentais:
Relacionamento: porque toda estratégia começa nas pessoas.
Estratégia: o mapa que transforma intenções em direção.
Disciplina: o que sustenta resultados no longo prazo.
Inovação: a capacidade de reinventar-se diante do novo.
Mentoria: o espaço seguro onde a transformação se consolida.
O REDIM é mais do que uma metodologia, é uma lente, que ajuda a transformar comportamento automático em estratégia consciente, permitindo que pessoas líderes e organizações tomem decisões com clareza, propósito e consistência.
Engenharia, gente e propósito: o novo tripé da liderança!
O mundo mudou e com ele, mudou também o papel da liderança. Hoje, liderar não é controlar processos, é compreender sistemas. Não é apenas otimizar performance, é alinhar pessoas, tecnologia e propósito em torno de uma visão comum.
E é nesse espaço - entre o técnico e o humano, o racional e o emocional, o dado e o propósito - que escolho atuar todos os dias. Porque, no fim, a engenharia é projetar o futuro. E o futuro que quero construir é aquele em que tecnologia e humanidade caminham lado a lado.
E como você tem estruturado as pontes da sua própria trajetória? Elas te aproximam de quem você quer se tornar ou te mantêm no mesmo lugar?
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Tek abraço, Daiana Tek - Engenheira, Cientista Social e CEO do ATEK Group
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